Lễ trao giải Oscar hàng năm lần thứ 88 sẽ được phát sóng vào Chủ nhật tới, nhưng khi Viện Hàn lâm Khoa học và Nghệ thuật Điện ảnh công bố các đề cử, nó đã nhận được sự chú ý tiêu cực hơn bình thường. Giải Oscar được công nhận là giải thưởng danh giá nhất mà ngành công nghiệp điện ảnh Mỹ có thể ban tặng cho một nghệ sĩ cá nhân, và do đó, cả những người được đề cử và cuối cùng là người chiến thắng phải đối mặt với sự giám sát mỗi năm. Ngoài những kẻ săn mồi điển hình trong năm nay, các nhà phê bình chỉ ra sự thiếu đa dạng và đại diện chủng tộc trong số những người được đề cử - trong năm thứ hai liên tiếp, không có diễn viên hay nữ diễn viên da màu nào được đề cử.
Mặc dù đây không phải là lần đầu tiên giải Oscar bị chỉ trích vì thiếu hòa nhập, sự phẫn nộ đã lấy đà trên phương tiện truyền thông xã hội, dẫn đến hashtag xu hướng #OscarsSoWhite. Có một lời kêu gọi tẩy chay, và một số người nổi tiếng đã chọn không tham dự, bao gồm Spike Lee và Jada Pinkett Smith. Những người khác, bao gồm cả đạo diễn Ava DuVernay (Selma) và Ryan Coogler (Creed), đã chọn tổ chức hoặc tham dự một sự kiện khác - một chương trình công khai hỗ trợ cho cuộc khủng hoảng ở Flint, Michigan, được gọi là #JUSTICEFORFLINT. Sylvester Stallone, ứng cử viên duy nhất cho bộ phim Creed (bạn diễn của anh, Michael B. Jordan và đạo diễn Ryan Coogler đều bị bỏ qua), không chắc anh có nên tẩy chay giải Oscar cho đến khi Coogler khuyến khích anh đi và đại diện cho bộ phim.
Phản ứng với #OscarsSoWhite rất đa dạng, với một số ngôi sao cho thấy sự ủng hộ của họ đối với việc tẩy chay và những người khác cho rằng sự đa dạng không nên xảy ra vì sự đa dạng. Chủ tịch Viện hàn lâm, Cheryl Boones Isaacs, nói rằng cô "đau lòng và thất vọng về sự thiếu hòa nhập". Mặc dù thực tế là một số người đã chỉ trích việc tẩy chay và gọi nó là không hiệu quả, nhưng rõ ràng nó đã bắt đầu một cuộc trò chuyện về sự đa dạng và giải Oscar. Ngoài ra, nó đã khiến Học viện phải suy nghĩ lại về cấu trúc hiện tại của mình và cam kết tăng gấp đôi đại diện của người da màu và phụ nữ vào năm 2020.
Một triệu chứng của một vấn đề lớn hơn
Nhiều người đã chỉ ra ý tưởng rằng giải Oscar chính họ là một triệu chứng của một vấn đề lớn hơn: không phải là giải Oscar thiếu sự đa dạng chủng tộc, đó là Hollywood. Paris Barelay, chủ tịch của Hiệp hội giám đốc Hoa Kỳ, nói: "Nhiều lần, với ý định tốt nhất, một chủ đề là một triệu chứng của bệnh dịch trong ngành này, nhưng không phải là nguyên nhân sâu xa, được nhắm mục tiêu."
Viola Davis - người có hai đề cử Oscar khiến cô trở thành nữ diễn viên người Mỹ gốc Phi được đề cử nhiều nhất (gắn liền với Whoopi Goldberg) trong lịch sử giải thưởng - cũng mô tả vấn đề này là "triệu chứng của một căn bệnh lớn hơn nhiều", nói:
"Có bao nhiêu phim đen đang được sản xuất mỗi năm? Chúng được phân phối như thế nào? Những bộ phim đang được sản xuất, là những nhà sản xuất lớn đang suy nghĩ bên ngoài về cách thể hiện vai diễn? Bạn có thể chọn một phụ nữ da đen không? Trong vai trò đó? Bạn có thể chọn một người da đen trong vai trò đó không? […] Đó là vấn đề. Bạn có thể thay đổi Học viện, nhưng nếu không có phim đen nào được sản xuất, thì còn gì để bầu chọn?"
Vấn đề không nằm ở Học viện, mà là với ngành; hành vi của Học viện bắt chước một ngành công nghiệp không bao gồm - ít quảng bá hơn - các nghệ sĩ màu sắc. Sự thiếu đa dạng ở Hollywood (và không chỉ Oscar) là vấn đề.
Tầm quan trọng của sự đa dạng không nên được giảm thiểu hoặc bỏ qua. Đầu tiên, sự đa dạng cho phép một nơi mà tất cả các câu chuyện có thể được kể, không chỉ là những câu chuyện từ một quan điểm tương tự. Câu chuyện đa dạng cho phép những quan điểm sáng tạo, mới mẻ và nguyên bản. Việc khuyến khích sự đa dạng về chủng tộc và sắc tộc tạo ra các cơ hội kinh tế và nghệ thuật cho các diễn viên và nữ diễn viên da màu, những người có thể không được trao cơ hội giống như các diễn viên da trắng.
Nhưng sự đa dạng trong truyền thông không chỉ đơn giản là một sự lựa chọn nghệ thuật. Hoa Kỳ có những công dân đến từ mọi tầng lớp và đất nước ngày càng đa dạng về chủng tộc và dân tộc. Sự đa dạng trong truyền thông nên là sự phản ánh sự đa dạng của cuộc sống thực, cho phép những người thực sự nhìn thấy chính họ và những người như họ được thể hiện trong phim và trên truyền hình.
Star Wars: The Force Awakens, trong khi không phải là ứng cử viên Oscar cho bất kỳ thể loại nào ngoài hiệu ứng đặc biệt, đồng thời vạch ra ý tưởng rằng sự đa dạng gây bất lợi về tài chính cho một bộ phim và minh họa tầm quan trọng mà sự đa dạng có thể có. Với một dàn diễn viên bao gồm Finn (John Boyega), Poe (Oscar Isaac) và Rey (Daisy Ridley), những đứa trẻ từ các nền tảng khác nhau đã có thể có những anh hùng mà họ có thể trông giống như họ.
Đại học Nam California đã xuất bản "Báo cáo toàn diện về đa dạng" vào đầu tuần này, trong đó kiểm tra sự bao gồm của phụ nữ, LGBT và người da màu cả trước và sau máy quay trong cả truyền hình và phim trong năm 2014-2015. Nghiên cứu tập trung vào việc so sánh đại diện trên màn hình với dân số thực tế của Hoa Kỳ, đưa ra một so sánh giữa tiểu thuyết và thực tế. Trên các tác giả của nghiên cứu nhận xét:
"Hashtag #OscarsSoWhite nên được đổi thành #HollywoodSoWhite, vì những phát hiện của chúng tôi cho thấy một dịch bệnh tàng hình chạy xuyên suốt cách kể chuyện phổ biến."
Nghiên cứu cho thấy phụ nữ (khoảng 50% dân số) chỉ chiếm 28, 7% vai diễn trong phim. Đằng sau máy quay, phụ nữ chỉ đạo 3, 4% phim và viết 10, 8%.
Trong khi nghiên cứu báo cáo rằng 37, 9% dân số Hoa Kỳ là thành viên của các nhóm được đại diện (cả về chủng tộc hoặc dân tộc), chỉ có 26, 7% vai diễn trong các bộ phim là thành viên của các nhóm được đại diện này. Chỉ có 7 trong số 109 bộ phim mà nghiên cứu được xem có dàn diễn viên cân bằng chủng tộc, nằm trong 10% so với chủng tộc thực sự của Hoa Kỳ. Đằng sau máy quay, chỉ có 12, 7% đạo diễn là người da màu, và đạo diễn không phải da trắng có khả năng có nhân vật không phải da trắng gần gấp đôi trong phim của họ.
Khi nghiên cứu xếp hạng các công ty bao gồm, chỉ có hai công ty (Sony và Viacom) được xếp hạng là "Bao gồm đầy đủ" cho các đại diện của các nhóm dưới đại diện. Tuy nhiên, tất cả các công ty (bao gồm Sony và Viacom) được xếp hạng là "Không bao gồm" trong phần lớn các danh mục đa dạng. Nhìn chung, các số liệu thống kê chứng minh rằng giải Oscar là một triệu chứng của một vấn đề đa dạng lớn hơn.
Trong khi cả truyền hình và phim đấu tranh với đại diện, truyền hình có tổng điểm cao hơn phim khi bao gồm cả phụ nữ và người da màu, cả trong và ngoài máy ảnh. Điều này đã được phản ánh trong Giải thưởng Emmy lần thứ 67, bao gồm các đề cử cho David Oyelowo (Nightingale), Nữ hoàng Latifah (Bessie), Anthony Anderson (black-ish), Don Cheadle (House of Lies), Taraji P. Henson (Empire), và một chiến thắng cho Viola Davis (Làm thế nào để thoát khỏi tội giết người).
Làm thế nào giải Oscar làm cho nó tồi tệ hơn
Sự thật là giải Oscar vừa là một triệu chứng của vấn đề hòa nhập và đa dạng của Hollywood, đồng thời tăng cường những vấn đề này vì những vấn đề và kỳ vọng về cấu trúc. Khi LA Times bỏ phiếu thành viên Viện hàn lâm vào năm 2012, họ thấy rằng đó là 94% người da trắng và 77% là nam giới. Ngoài ra, độ tuổi trung bình là 62. Dân số bầu chọn quyết định các ứng cử viên cho giải Oscar thậm chí còn ít đa dạng hơn so với đại diện của Hollywood và dân số bỏ phiếu này đã nhiều lần được phản ánh trong các đề cử được chọn cho giải Oscar.
Cấu trúc của giải Oscar đảm bảo rằng phụ nữ được đại diện bằng cách có các hạng mục riêng cho nữ diễn viên trong cả hai vai chính và vai phụ. Trong khi phụ nữ được đại diện dưới mức trong phim, đại diện dưới này không thể nhận ra tại Oscar vì các thể loại diễn xuất riêng biệt. Tuy nhiên, trong các hạng mục không diễn xuất, chẳng hạn như đạo diễn và biên kịch, các đề cử nữ (đặc biệt là phụ nữ da màu) là rất hiếm. Trong khi đó, Ian McKellen gần đây đã lưu ý rằng "Không có người đồng tính nam công khai nào từng giành giải Oscar" - mặc dù một số người chiến thắng Oscar (như Joel Gray và Jodie Foster) đã trở thành LGBT sau khi giành giải thưởng của họ, và năm nay chứng kiến một số người thẳng thắn diễn viên được đề cử để chơi nhân vật LGBT. "Thế còn cho tôi một người vì đóng vai một người đàn ông thẳng thắn?" McKellen nói đùa.
Đối với các diễn viên và nữ diễn viên da màu, đại diện hạn chế và đưa vào Hollywood đã dẫn đến đại diện hạn chế tại các lễ trao giải, bao gồm cả giải Oscar. Nhưng đây không phải là nguyên nhân duy nhất. Có một số người da màu có thể được đề cử năm nay cho những màn trình diễn ngoạn mục trong năm 2015. Đối với các giải thưởng diễn xuất, điều này bao gồm Abraham Attah và Idris Elba (Beasts of No Nation), Benermo Del Toro (Sicario), Chiwetel Ejiofor (Secret trong mắt họ), Oscar Isaac (Ex Machina), Samuel L. Jackson (The Hateful Eight), Michael B. Jordan (Creed), Adepero Oduye (The Big Short), Teyonah Parris (Chi-Raq), Will Smith và Gugu Mbatha-Raw (concussion), Kitana Kiki Rodriguez và Mya Taylor ( Tangerine ), và O'Shea Jackson Jr., Jason Mitchell, Corey Hawkins, Aldis Hodge (Straight Outta Compton). Mặc dù sự thật là những người da màu được đại diện ở Hollywood, nhưng thực tế không phải vậy, những người da màu không xuất hiện trong những bộ phim hay, được giới phê bình đánh giá cao với những màn trình diễn xứng đáng
Các chiến lược chính trị để điều hành một chiến dịch Oscar - chẳng hạn như một bộ phim được phát hành vào cuối năm hoặc trả tiền cho một chiến dịch quảng cáo thu hút các cử tri của Học viện - đòi hỏi phải đầu tư tài chính lớn. Làm việc với các đề cử Oscar trước đây, chẳng hạn như các nhà văn, đạo diễn và bạn diễn thành công, cũng có thể giúp thu hút một đề cử; vì những người được đề cử Oscar chủ yếu là người da trắng, chủ nghĩa gia đình trị này có thể kéo dài sự thiếu đa dạng.
Như nghiên cứu của USC về đại diện ở Hollywood minh họa, các nhân vật chính dường như mặc định là đàn ông da trắng trừ khi giới tính hoặc chủng tộc của họ bị bắt buộc bởi một phần của cốt truyện. Những người đàn ông da trắng không chỉ có nhiều khả năng được chọn đóng phim nói chung, mà họ còn được giao những vai "mồi nhử Oscar" điển hình. "Mồi Oscar" là một thuật ngữ thường được sử dụng để mô tả một vai trò sẽ làm tăng khả năng đề cử Oscar cho một diễn viên; thông thường, các vai trò này bao gồm một diễn viên thực hiện một vai diễn "trên và hơn thế nữa": miêu tả một khuyết tật (tinh thần hoặc thể chất) mà họ không có, đóng một bản sắc giới tính khác với chính diễn viên (Eddie Redmayne trong Người Đan Mạch Cô gái), hoặc vào vai một nhân vật đang đấu tranh để sinh tồn trước những tỷ lệ cực đoan (Matt Damon trong The Martian, Leonardo DiCaprio trong The Earnant, Brie Larson in Room).
Phim "mồi nhử Oscar" cũng có xu hướng là những bức ảnh lịch sử (Bryan Cranston trong Trumbo, Saoirse Ronan ở Brooklyn) hoặc phim chính trị (Christian Bale trong The Big Short, Rachel McAdams và Mark Ruffalo in Spotlight) liên quan đến các sự kiện trong đời thực hoặc thậm chí người (Jennifer Lawrence trong Joy, Eddie Redmayne và Alicia Vikander trong Cô gái Đan Mạch, Mark Rylance trong Bridge of Spies, Michael Fassbender và Kate Winslet trong Steve Jobs).
Mặc dù vai trò của "mồi nhử Oscar" không chỉ có màu trắng, nhưng chúng hạn chế rất nhiều vai trò mà người da màu có thể đóng, đặc biệt là khi những bộ phim có sự tham gia của những người da màu thường tập trung vào nhân dạng của họ và không nhất thiết phải phù hợp với vai trò "mồi nhử Oscar" rập khuôn. Một nghiên cứu UCLA của Tiến sĩ Rossman và Tiến sĩ Schilke đã phát triển một thuật toán để tìm ra từ khóa IMDB nào nhiều nhất và ít có khả năng dự đoán liệu một bộ phim có được đề cử Oscar hay không. Có một mối tương quan tích cực với các từ như "bi kịch gia đình" và "vật lý trị liệu"; có một mối tương quan tiêu cực mạnh mẽ với các từ như "zombie" và "phim độc lập đen".
Các loại vai mà diễn viên và nữ diễn viên da màu được phép đóng đã bị giới hạn và các loại vai mà Viện hàn lâm khen thưởng với các đề cử thậm chí còn hạn chế hơn. Những bộ phim lịch sử liên quan đến chế độ nô lệ hoặc phong trào dân quyền đã gây được tiếng vang Oscar trong quá khứ: 12 Years a Slave nhận được chín đề cử và ba chiến thắng (bao gồm cả đề cử cho cả đạo diễn Steve McQueen và nam diễn viên chính Chiwetel Ejiofor và một chiến thắng cho nữ diễn viên phụ Lupita Nyong'o); Selma được đề cử cho bức ảnh đẹp nhất (mặc dù đạo diễn của nó, Ava DuVerna, và diễn viên chính, David Oyelowo, đã không nhận được đề cử).
Thời báo New York đã phân tích tất cả ba mươi đề cử mà các diễn viên và nữ diễn viên da đen đã nhận được trong lịch sử của Học viện. Chỉ có mười nữ diễn viên da đen từng được đề cử cho giải Oscar là một diễn viên hàng đầu. Trong số các vai trò này, chín nhân vật là người vô gia cư hoặc có nguy cơ trở thành vô gia cư, sáu người là nạn nhân của lạm dụng và năm người bị hãm hiếp. Trong số hai mươi vai diễn mà các diễn viên da đen được đề cử cho nam diễn viên chính, mười lăm vai thể hiện hành vi bạo lực và mười ba đã bị tống giam tại một số thời điểm trong phim. Ngành công nghiệp điện ảnh, và sau đó là giải Oscar, các diễn viên và nữ diễn viên da màu với những cơ hội hạn hẹp, vượt quá định kiến thay vì cho phép họ mô tả một loạt các trải nghiệm của con người.
Phần kết luận
Cuối cùng, sự thật cho thấy mạnh mẽ rằng cả giải Oscar và ngành công nghiệp điện ảnh lớn hơn đều có vấn đề về sự bao gồm; họ không đại diện cho dân số đa dạng của Hoa Kỳ và họ liên tục ủng hộ một số loại câu chuyện nhất định hơn những câu chuyện khác.
Học viện chọn tăng gấp đôi số lượng phụ nữ và người da màu vào năm 2020 có thể giúp giải Oscar, nhưng đó không thể là thay đổi duy nhất nếu Viện hàn lâm (và ngành công nghiệp) thực sự muốn thúc đẩy sự đa dạng của trải nghiệm con người và bao gồm tất cả các chủng tộc và bản sắc dân tộc trên màn hình và tắt màn hình.
Người dẫn chương trình Oscar năm nay, diễn viên hài Chris Rock, đã trêu chọc rằng #OscarsSoWhite sẽ được kết hợp vào màn trình diễn của anh ấy, và đã được xác nhận rằng anh ấy đang làm lại đoạn độc thoại mở đầu của mình để đáp lại #OscarsSoWhite. Cho dù có hay không sự vắng mặt của những ngôi sao đã tham gia tẩy chay, thì sự hiện diện của anh ấy với tư cách là chủ nhân của các nghi lễ có thể sẽ không bị lãng quên.
Lễ trao giải Oscar lần thứ 88 sẽ được truyền hình vào Chủ nhật, ngày 28 tháng 2 năm 2016, bởi Mạng lưới Truyền hình ABC bắt đầu lúc 7 giờ tối ET.
